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【記者洪小蕾台北報導】隨著全球物聯網發展逐漸加溫、以及政府陸續展開「五加二」產業創新計畫推動，經濟部為凝聚產業界對物聯網發展共識，特於2月10日召開「物聯網產業高峰會議」，邀請產業鏈各界代表業者與會，行政院科技會報辦公室郭耀煌執行秘書也到場致詞。

與會業者建議，應持續加碼投資布建物聯網實驗場域，並以台灣具優勢之應用如智慧醫療、智慧交通、智慧農業等切入物聯網產業。同時，政府應帶動業界投資異質整合晶片技術、深度學習、人工智慧等技術，以搶佔物聯網發展制高點。

本次「物聯網產業高峰會議」，業者代表來自晶片、網路平台、系統平台、應用解決方案等領域，為籌辦此會議，經濟部分別與台灣半導體產業協會、台灣電信產業發展協會、台灣雲端物聯網產業協會、台北市電腦商業同業公會合作，邀集業者進行會前會討論。

針對物聯網應用，業者建議政策制訂應捨棄過去水平市場思維，改採垂直市場方式，同時建議政府應從台灣具特色或優勢應用切入，如醫療、照護、交通、監控、農業等。業者提到，應鼓勵跨業結盟，整合智慧感知裝置、AI分析、深度學習等軟硬體技術，發展創新物聯網服務。

業者建議，應在目前智慧城市計畫的基礎上，持續以政策鼓勵提供場域，例如針對車聯網應用，須藉由政府所提供實驗場域，進行早期驗證。業者也提到，應持續推動開放公部門所掌握的大數據，讓民間業者介接以開發創新加值應用。

多位與會業者指出，物聯網的發展，半導體技術仍扮演相當關鍵角色，特別是未來對於各種感測器如溫濕度、壓力、磁力、生理訊號等技術與計有處理器的異質整合晶片技術，為發展物聯網的硬體基礎；另方面資料分析判讀、人工智慧輔助決策等，也是物聯網關鍵技術。業者更強調，物聯網時代的資安議題將更加重要，在會中也呼籲政府應強化物聯網資安領域技術研發。

此外，要能建構物聯網完整供應鏈之軟硬實力，顯示面板亦將會是物聯網生態中極為重要溝通介面，具高解析度、輕薄可攜、高對比的顯示器產品，將有助提供智慧城市、智慧交通、與智慧醫療等服務之更完整的應用方案。

由於過去台灣以代工製造為主，與會業者代表咸認軟硬整合、系統導向的人才，為跨入物聯網時代的關鍵人才缺口。除透過政策引發業界資源挹注學界培訓物聯網相關人才外，業者也期待，政府可支援台灣公司在美國設立研發中心，積極延攬海外人才以解產業發展燃眉之急。

而在法規鬆綁方面，業者希望政府能多從興利思維開放相關法令，以發展智慧醫療、長照或交通等城市應用，並可適度放寬政府採購法，鼓勵創新，同時也期待公部門帶頭開放領域資料，以利發展創新應用。網友一致推薦如何參考國際創新創業經驗，更進一步完善國內創新創業生態環境與法規，也成為與會業者關注話題。

面對政府最近開展的「五加二」產業創新中，除亞洲．矽谷與物聯網直接相關外，其他創新產業也跟物聯網有關。業者認為，政府在推動這些創新產業的過程中，應朝建立場域、塑造產業生態系、推動法規鬆綁等方向進行，同時也希望藉由政府推動物聯網公共建設與新南向政策，促成產業的物聯網解決方案可在國內外遍地開花。

「亞洲．矽谷」計畫執行中心投資長翁嘉盛指出，美國矽谷過去的成功，主要就是建立在人才與環境，我們目前發展亞洲．矽谷，最關鍵的在於要用更開放的態度、吸引全球人才來台，打造台灣成為創新創業的天堂。鴻海集團副總裁呂芳銘也呼應翁投資長，台灣人才是「亞洲．矽谷」計畫的成功關鍵，也期許政府在相關配套措施，如人才吸引、或稅制改革上，可以有更多著墨。

經濟部李世光部長表示，透過這次的物聯網產業高峰會議的討論，為我們的物聯網產業發展找出更好的定位，並藉此提高產業附加價值、帶動未來產業發展。經濟部工業局呂代理局長也補充，今日業者的諸多建議，與政府的新產業政策，如「五加二」產業創新計畫、數位國家?創新經濟發展方案、新南向政策推動計畫等有非常大的關聯，經濟部將彙總眾人意見，作為物聯網產業推動之重要參考，未來亦將積極結合政府新政策推動，讓台灣物聯網產業更加蓬勃發展。2017/2/13

（中央社記者魯鋼駿新竹市5日電）新竹市光復中學汽車科學生參加技藝競賽，獲得佳績，其中有3位學生還未畢業，就已有車廠開出優渥底薪，希望能在畢業後無縫接軌，投入業界服務。

光復中學表示，該校汽修科學生上個月參加全國中等學校工業類科技藝競賽，與來自全國60多所公私立學校、83位汽車修護職種、47位汽車噴漆職種的選手們較勁，力拚佳績為校爭光。

光復中學校長程曉銘表示，技職教育體系，就是希望學生畢業後可直接與業界接軌，目前台灣景氣不佳，常見低薪問題，但看到學生在畢業後就獲廠商錄用，是落實技職教育學用無落差、產學無縫接軌的最佳寫照。

程曉銘說，在技藝競賽汽車修護職種中獲得優勝的廖泳期與廖宏惟，都選擇畢業後直接就業，將到BMW中鎂汽車服務，晚上再到大學進修；而在烤漆技能獲得肯定的蔡育胤，已獲聘至TOYOTA桃竹苗豐田新竹廠服務，畢業後投入業界。

BMW中鎂汽車服務部經理郭華鏘表示，光復中學對於學生「質」的要求很高，都會取得乙級認證，對於業界來說就是基本評價，因此願意提供好的薪資結構，新進人員底薪為新台幣2萬6000元，加上獎金，平均可達3萬至3萬5000元薪資。

TOYATA服務部專員葉駿達則說，在汽車噴漆的技能上，目前出現嚴重斷層，因此希望優秀學生能進入公司服務，公司也將擬合理的薪資結構，若學生通過公司認證，就有2萬2000元底薪，再加上獎金制度，3年時間就可能讓薪水突破4萬元。

光復中學表示，汽車科參加汽車修護和汽車噴漆二職種，汽車修護二位選手廖泳期、廖宏惟取得第14和17名次，成績是全國私校第二更是竹苗第一；而蔡育胤同學則是該校首次參加汽車噴漆職種的選手，一舉拿下優勝。1051205

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